从“输血”式救助到“造血”式技能培养，东丽区着力为对口帮扶地区培养留得住、用得上的技能型人才，让昔日与贫困相伴的一批批贫困人员实现就业，成功脱贫。

　　来自甘肃省甘谷县的何乐乐不久前在东丽区一家吊装车辆维修企业当上了学徒工，在这里，何乐乐不仅能享受到包吃包住的企业福利，每个月还能够拿到2000多元的工资，更重要的是，每天还有企业技术骨干手把手地帮助他，从车辆的机械到传动，从拆装到保养，每个维修环节都有专人认真讲解，几个月下来，何乐乐掌握了不少维修技能，对这份职业也有了一份感情。虽然现在还是学徒工，他却已经开始设想，将来能凭借着学到手的这份工作技能，自己也开办这样一家企业，带动更多的人实现就业。

　　何乐乐说：“我现在已经走出了大山，在天津东丽学有所长，再有2年，就可以把学到的技能带回大山，到时候，不仅就业不成问题，还有可能带动更多人就业，大家一起富起来。”像何乐乐这样，来自甘肃省甘谷县、临潭县和河北省承德县等东丽区对口帮扶地区的1700多人在东丽得到了专项培养，掌握了就业技能。

　　撬动资金帮扶贫，推动技能带帮扶，依托产业促帮扶，今年以来，东丽区围绕对口帮扶地区脱贫攻坚目标任务，坚持把产业帮扶、技能帮扶作为牵动对口帮扶地区增收脱贫的关键点。一方面，启动生猪、花木、食用菌等六大农业项目促发展，另一方面，实施政府带企业、企业连市场的培训就业新模式，吸纳对口帮扶地区的适龄青年进入东丽企业就业。这不仅为来自贫困地区的员工带来了一份直接收入，还通过岗位技能培训提高了他们自食其力的能力，形成了政府主导、企业参与、市场联动、贫困人员受益的“造血式”扶贫新模式，扭转了过去“等、靠、要”等被动帮扶的落后观念，让贫困地区和贫困人群，依靠自身努力，实现了减贫目标，收入水平和生活质量明显提高。

    来源：天津日报

    作者：辛玉美